Schimbările reale într-o comunitate se construiesc pe o bază de încredere și pe un parteneriat de lungă durată. În comuna Belin, colaborarea strânsă cu Fundația Amfiteatru a demonstrat că prezența constantă în teren creează oportunități sustenabile pentru toate generațiile.
Pentru a înțelege parcursul acestui parteneriat, am stat de vorbă cu primarul comunei Belin, domnul Alexandru Racolța, care, în cadrul proiectelor actuale, îndeplinește rolul de organizator local. Acesta a povestit despre colaborarea cu Fundația Amfiteatru, care, încă de la primele proiecte, a ancorat intervențiile direct în nevoile oamenilor, concretizându-se în perioada 2018-2021 prin renovarea a 50 de locuințe aflate în stare grav, modernizarea centrului comunitar și oferirea primelor cursuri de calificare, aducându-le localnicilor diplome recunoscute și sprijin pentru a-și găsi locuri de muncă mai bine plătite.
În prezent, această continuitate se reflectă în două programe majore derulate în paralel. Pe latura educațională, proiectul „Școala ne face mai buni!” sprijină peste 200 de elevi romi de la Școala Gimnazială „Bölöni Farkas Sándor”, alături de părinții lor. Copiii beneficiază zilnic de meditații la Română, Matematică și TIC, consiliere psihologică, sprijin material, dar și ateliere de educație financiară, sport și cultură.
Deschiderea comunității față de aceste activități a fost vizibilă încă de la început. „Toată lumea a fost de acord. În momentul când am făcut prima dată identificarea copiilor, chiar unii părinți au zis: «Copilul meu de ce nu e?»”, povestește domnul primarul. Însă cea mai mare miză la nivel local rămâne sprijinirea elevilor pentru a continua studiile la liceu, parcurs îngreunat de distanța de 35 de kilometri până la cel mai apropiat oraș. În acest sens, echipa de proiect lucrează strâns cu familiile pentru susținerea educațională a copiilor, iar efortul depus își arată deja rezultatele în comunitate: „Eu nu am avut tineri cu bacalaureat aproape niciodată, un singur copil doar. Ei, păi acum am 4. Au continuat școala, au dat bacul și l-au luat, unii chiar și cu 8.60. Nu sunt proști. Problema e a navetei. Copiii învață, dacă stai lângă ei și te ocupi de ei. Au credință și dorință.”
În paralel, proiectele dedicate ocupării locurilor de muncă le oferă tinerilor neangajați cursuri de formare profesională în meserii căutate, cum sunt cele din HoReCa, Retail, zidărie sau amenajarea spațiilor verzi. Participanții obțin o calificare recunoscută național și o subvenție financiară la finalizarea examenelor, fiind conectați direct cu potențiali angajatori. Despre interesul tinerilor pentru aceste formări, primarul Alexandru Racolța explică: „Toți sunt interesați pentru o diplomă. Automat când merg undeva sunt avantajați pentru că sunt calificați, le arată diploma care este recunoscută. Primesc cu mare inimă cursurile, dar interesul este și să ia acea indemnizație la final. Și asta e un motiv în plus.”
Se poate spune că evoluția din ultimii ani a adus o schimbare vizibilă de mentalitate în Belin. Dacă în trecut cursurile erau privite cu reținere, astăzi localnicii vin din propria inițiativă să se intereseze de noi sesiuni de formare. Iar efectele nu se opresc doar la cei care au participat la cursuri, întreaga comunitate are de câștigat din această deschidere, trasformarea reflectându-se în viața de zi cu zi a comunei: „Mentalitatea oamenilor s-a schimbat. Acum, după o perioadă mai lungă, vin să ne întrebe când mai facem cursuri. Dacă s-au dus calificați afară sau oriunde în țară și și-au găsit un loc de muncă, automat rezultatele se văd în poziția lor în localitate. Au investit în case, în lucrurile lor. Nu pot să zic că am o comunitate săracă, am o comunitate bine închegată”, concluzionează primarul.