Blog

Abilități noi pentru o piață în schimbare: Proiectul „Dezvoltarea competențelor în carieră – Regiunea Nord-Est”

Abilități noi pentru o piață în schimbare: Proiectul „Dezvoltarea competențelor în carieră – Regiunea Nord-Est”

În timp ce marile centre urbane țin pasul cu digitalizarea și noile cerințe ale pieței, regiunea Nord-Est rămâne una dintre zonele cele mai vulnerabile economic…

De la orientare profesională la angajare: sprijin pentru tineri prin proiectul „TICC – Tineri Calificați & Competitivi pe piața muncii din regiunea Centru – HORECA”

De la orientare profesională la angajare: sprijin pentru tineri prin proiectul „TICC – Tineri Calificați & Competitivi pe piața muncii din regiunea Centru – HORECA”

În România, aproape unul din cinci tineri cu vârsta între 15 și 29 de ani nu învață, nu are un loc de muncă și nu…

Adaptare la piața muncii prin proiectul „Dezvoltarea Competențelor în Carieră – Regiunea Sud-Est”

Adaptare la piața muncii prin proiectul „Dezvoltarea Competențelor în Carieră – Regiunea Sud-Est”

Într-o economie globală aflată într-o transformare continua, învățarea nu se mai termină odată cu absolvirea școlii. Fie că este vorba despre perfecționarea în domeniul actual…

Proiectul „Împreună pentru un viitor mai bun”: Cum se combate abandonul școlar în Vama Buzăului și Barcani

Proiectul „Împreună pentru un viitor mai bun”: Cum se combate abandonul școlar în Vama Buzăului și Barcani

Deși educația este motorul prosperității economice, România menține una dintre cele mai ridicate rate ale abandonului școlar din Europa. Dincolo de parcursul tinerilor care părăsesc…

Investiția în oameni: Cum schimbă „Dezvoltarea Competențelor pentru Excelență în Carieră” viitorul profesional la Dorohoi

Investiția în oameni: Cum schimbă „Dezvoltarea Competențelor pentru Excelență în Carieră” viitorul profesional la Dorohoi

România se confruntă cu o  majorare a ratei șomajului, datele ANOFM arătând o creștere a acestui indicator în 2026 comparativ cu anul anterior. Într-un context…

Educația ca motor al schimbării în comunitățile vulnerabile din Olt

Educația ca motor al schimbării în comunitățile vulnerabile din Olt

Educația oferă copiilor nu doar cunoștințe, ci mai ales încrederea în sine necesară pentru a-și construi viitorul. Cu toate acestea, în timp ce elevii din…

Reducerea decalajelor educaționale și integrarea pe piața muncii în municipiul Făgăraș

Reducerea decalajelor educaționale și integrarea pe piața muncii în municipiul Făgăraș

Proiectele sociale și educaționale derulate în prezent de către Fundația Amfiteatru în județul Brașov vizează un spectru larg de intervenții, de la cele dedicate sprijinirii…

Schimbare prin continuitate și încredere în comuna Belin

Schimbare prin continuitate și încredere în comuna Belin

Schimbările reale într-o comunitate se construiesc pe o bază de încredere și pe un parteneriat de lungă durată. În comuna Belin, colaborarea strânsă cu Fundația…

Combaterea abandonului școlar în Letca Nouă

Combaterea abandonului școlar în Letca Nouă

„Când mai vin domnii de la București?” este întrebarea elevilor din Letca Nouă, județul Giurgiu, după încheierea primelor ateliere de teatru, muzică, dans și fotografie.…

Recunoaștere profesională pentru angajații din Teleorman.

Recunoaștere profesională pentru angajații din Teleorman.

În Teleorman, mulți oameni lucrează de ani buni în meserii pe care, oficial, nu le „știu”. Vânzătoare la un magazin de cartier, casieri la supermarket,…

De la decalaje regionale la soluții reale în mediul rural

De la decalaje regionale la soluții reale în mediul rural

România arată diferit în funcție de locul de unde privești harta. În marile orașe, ritmul de creștere economică a ținut pasul cu media europeană, însă…

De la băncile școlii la primul job: Cum își extinde comunitatea din Belin accesul la oportunități educaționale și economice.

De la băncile școlii la primul job: Cum își extinde comunitatea din Belin accesul la oportunități educaționale și economice.

La Belin, o comună așezată la granița dintre zona secuiască și cea românească, în nordul județului Covasna, activitatea economică rămâne scăzută, având doar 8 salariați…